1.协助店长日常管理,支持门店运营工作的开展2.协助执行公司及门店各项规章制度,对门店员工进行管理3.学习系统的标准化操作流程,主要学习餐厅基本管理、人员管理、产品提升、设备保养、危机处理、沟通及领导等管理技能4.完成领导交代的其他任务任职资格 1.大专及以上学历,酒店管理、旅游管理、工商管理、连锁经营管理专业优先考虑2.欢迎优秀应届生3.认真负责、有较强的积极主动性和责任意识迅速发展通道储备经理(6个月)-门店主管-门店经理-事业部总监-更高职位见习期间/储备期间薪资3000元/月,转正后工资3500元/起并享受绩效工资薪酬福利:1.薪资范围:4******+绩效2.提供住宿+一日三餐,住宿环境优,有空调、可洗澡3.法定节假日带薪休假4.公司实行每年涨薪制度5.每月发放生活用品6.入职享受带薪培训,职业发展前景广阔7.定期组织员工活动、员工旅游8.工作环境良好,氛围融洽
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